會議先后由公司領導韓瑞明和劉二烈領學，與會領導結合本職工作依次輪流發言，談學習感受和體會。在學習國有企業轉型發展的論述文章時，韓瑞明指出，在公司謀求轉型發展的當下，學習總書記關于國有企業改革發展的文章具有重要指導意義。領導干部要有擔當意識，勇于承擔責任，要注意民主與集中的結合，權利與義務的結合，紀律與自由的結合，班子成員要經常自檢自查，起到模范帶頭作用。在學習做黨的好干部論述文章時，韓瑞明指出，公司提拔培養什么樣的人是風向標，要堅持德才兼備以德為先的選人標準，遵循干部培養機制，創造機會培養鍛煉，創新用人理念，見賢思齊，給能干事的人提供平臺，最終形成英雄輩出的局面。
      本次集中學習內容豐富，針對性強，進一步提高了班子成員的理論水平，統一了思想，為公司推進轉型工作提供了指導。