8月1日下午，公司組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。集團第三巡回指導組組長李建倫，成員冉京偉、徐麗到會指導。公司黨委書記、執行董事、總經理韓瑞明主持會議，公司領導班子成員參加會議。
      會上，公司領導班子成員分別介紹了調研基本情況，重點交流了調研中發現的重點難點問題。針對調研中的難點問題，提出了對策建議：統一思想，堅持不懈推進公司轉型發展，抓好三個平臺建設，推動業務轉型升級，增強業務的體系化、引領性和競爭力，從根本上解決公司基礎差、底子薄的問題。在黨建方面，以黨委換屆和支部調整為抓手，選優配強領導力量，壓實黨建工作責任制，充分發揮黨員和支部的作用，實現黨建和經營工作深度融合，把“兩本賬”合成“一本賬”。
      李建倫指出，進出口公司的調研成果交流會內容豐富，很有亮點和特色。通過這次調研成果交流會可以看出一是進出口公司班子成員都結合分管工作認真地開展了調研工作，調研準備充分，從實際出發不走過場，實實在在地進行了調研。二是調研深入、扎實，有特色、有亮點。進出口公司和其他單位不一樣，本身就是經營單位，班子成員結合實際采用座談、實地調研等方式扎實開展調研、找問題。三是調研成果豐富，有收獲。通過調研摸清了情況，理清了發展思路，成為公司下一步發展的指導。
      就下一步主題教育的工作，李建倫要求，一是按照上級要求，認真貫徹落實習近平總書記的重要講話指示精神，深入扎實推進主題教育的開展。二是充分運用好調研成果，形成整改成果，指導公司改革發展。三是做好整個主題教育活動的各重點工作的推進。
      韓瑞明在總結講話中指出，通過調研活動的開展和成果交流，一是統一了思想，明確了推進改革轉型的發展方向，作為班子成員要以上率下，把公司的改革轉型貫徹落實下去。二是要做好調研成果的轉化，對調研中發現的問題進行研究落實，采取務實有效的措施加以解決，將調研成果轉化為推動公司改革發展的舉措。三是扎實推進主題教育重點工作，對照黨章黨規找差距，切實抓好專項整治，領導班子專題民主生活會，主題教育效果評估等。